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M/C Labor et Lex: vivere l’azienda per fornire soluzioni complete e su misura

News | 25 Giugno 2021 | Studio Legale MC

Nell’ultimo anno e mezzo molte regole sono cambiate. E non solo quelle che hanno scandito, a suon di decreti, i tempi e i modi della nostra vita sociale. Ma anche quelle nelle nostre case e, naturalmente, negli uffici, dove le nuove modalità di lavoro stanno cambiando i modelli di organizzazione e di gestione del business a tutti i livelli, dagli impiegati ai manager, dai dirigenti ai collaboratori esterni. Per muoversi in un ambito che era già complesso prima della pandemia e che  forse oggi lo è diventato anche di più, le aziende sanno che è bene poter contare su un team di professionisti. In questo campo opera, per esempio, lo studio legale Mosetti Compagnone, nato nel
2012 dalla volontà degli avvocati Giulio Mosetti e Daniele Compagnone e strutturato oggi su tre sedi in Friuli Venezia Giulia (a Gorizia, Udine e Trieste) e una in Veneto (a Conegliano). Negli anni M/C Labor et Lex è diventato un riferimento top-level nel campo giuslavoristico, grazie a un metodo di lavoro che mette al servizio del cliente impresa la professionalità e il know-how acquisito in una lunga esperienza.
Lo studio riconosce l’importanza di «vivere l’azienda», studiarne e comprenderne le dinamiche e gli equilibri, per fornire soluzioni complete e taylor made per ogni realtà. L’obiettivo degli avvocati Mosetti e Compagnone, oltre che del team di collaboratori, è curare la parte «fisiologica» del lavoro, prima di quella «patologica», accompagnando le imprese nella gestione delle problematiche in modo da prevenire possibili contenziosi e incrementare il benessere aziendale e con esso la produttività e l’efficienza. Tale metodo consulenziale, collaudato negli anni, assicura una migliore e più immediata comprensione delle criticità. Esso non solo garantisce una rapida risoluzione dei problemi, ma anche rispetto e cooperazione tra le parti. Lo studio fornisce consulenza in ambito giuslavoristico a oltre cinquecento aziende nel nord dell’Italia. Le aree d’intervento coprono l’intera materia del lavoro: dal contenzioso alla consulenza stragiudiziale,
ammortizzatori sociali, contrattazioni di secondo livello, ristrutturazioni aziendali e crisi d’impresa. Da diversi anni, inoltre, una parte del team si è dedicato in maniera sempre più attenta e specifica alla predisposizione dei modelli organizzativi ex dlgs 231/2001 e all’attività di organismo di vigilanza, entrambi strumenti di gestione delle risorse umane e utili a prevenire le criticità. Nello specifico, l’avvocato Mosetti sovrintende a questo secondo settore e inoltre, in ambito consulenziale giuslavoristico, redige piani strategici di ottimizzazione e riorganizzazione delle risorse umane, sia in termini d’impatto economico sia di miglioramento delle performance della società. Mentre l’avvocato Compagnone coordina la consulenza e il contenzioso giuslavoristico, ammortizzatori sociali, riorganizzazioni e ristrutturazioni aziendali. Lo studio si occupa anche di consulenza continuativa strategica in team con altre professionalità nell’ambito di una costituenda rete di imprese e professionisti che prende il nome di ELEVA, occupandosi di ambiente e sicurezza, psicologia del lavoro, investigazioni difensive e sicurezza informatica, centro elaborazioni dati e paghe, questo al fine di consentire alle imprese di poter avere sempre un unico interlocutore per tutte le problematiche connesse alla gestione delle risorse umane. Da tempo, inoltre, sostiene e promuove la fidelizzazione e la fedeltà dei dipendenti, attraverso lo sviluppo di patti di stabilità e di non concorrenza. Nella fase patologica, collabora con agenzie investigative private e si occupa di intercettare eventuali violazioni dell’obbligo di fedeltà. (riproduzione
riservata)

Giulio Mosetti & Daniele Compagnone
Milano Finanza n. 124 – pag. 23  del  25.06.2021

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